FORMATOS ÁREA DE RECURSOS HUMANOS GANADEROS
En este apartado podrás encontrar los formatos oficiales del área correspondiente de la planta ganaderos y podrás descargarlos, es importante utilizar solo los que se encuentren en este portal.
Certifición sobre el código de conducta
ANEXO 1 / GAN-PNO-REH-12
Compromiso para evitar el acoso
ANEXO 2 / GAN-PNO-REH-12
Certificación de la política de acoso sexual
ANEXO 3 / GAN-PNO-REH-12
Plantilla de personal
GAN-FOR-REH-01-01
Requisición de personal
GAN-FOR-REH-01-02
Entrevista inicial
GAN-FOR-REH-01-03
Check list de documentación
GAN-FOR-REH-01-04
Control de notificación de cambio de puesto, sueldo, promoción interna
GAN-FOR-REH-01-05
Datos generales
GAN-FOR-REH-01-06
Acuerdo de veracidad y confidencialidad
GAN-FOR-REH-01-07
Información personal
GAN-FOR-REH-01-08
Reglamento interno a planta
GAN-FOR-REH-01-09
Lista de asistencia
GAN-FOR-REH-02-01
Programa de capacitación
GAN-FOR-REH-02-02
Evaluación de capacitación
GAN-FOR-REH-02-03
Evaluación de instructor y capacitación
GAN-FOR-REH-02-04
Acta de inducción
GAN-FOR-REH-02-05
Reporte final del evaluador y capacitación
GAN-FOR-REH-02-06
Evaluación de capacitación impartida por dinámica
GAN-FOR-REH-02-07
Calificación de personal
GAN-FOR-REH-03-01
Programa de calificación de personal
GAN-FOR-REH-03-02
Exámen médico laboral
GAN-FOR-REH-04-01
Bitácora de personal enfermo
GAN-FOR-REH-04-02
Carátula exámen médico
GAN-FOR-REH-04-03
Descriptivo de puesto
GAN-FOR-REH-05-01
Detección de necesidades de capacitación
GAN-FOR-REH-07-01
Equipo de protección personal
GAN-FOR-REH-08-01
Acta administrativa
GAN-FOR-REH-09-01
Bitácora de registro para visitas
GAN-FOR-REH-09-02
Permiso de salida de personal
GAN-FOR-REH-10-01
Solicitud de vacaciones
GAN-FOR-REH-10-02
Solicitud de tiempo extraordinario
GAN-FOR-REH-10-03
Carátula de nómina
GAN-FOR-REH-10-04
Lista de personal de confianza
GAN-FOR-REH-10-05
COMITE DE BRIGADISTAS
GAN-FOR-REH-13-01
Cronograma de actividades para brigadas P
GAN-FOR-REH-13-02
Ficha de evaluación e inspección
GAN-FOR-REH-13-03
EQUIPO DE RECURSOS HUMANOS